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会社での新年一発目のキックオフレポ

LOG

ご挨拶

お疲れ様です。先週と今週は業務的にも忙しく、あまりブログの時間を取ることができませんでしたね。2月も始まったというところで、新卒として活動できるのもあと2か月ですね。三月あたりに一年の振り返りで良い話を書けるように、二か月間活動していきたいと思います。

今回は、先週の金曜日(2/3)に部署のイベントがあったのでそこの報告と記録を付けていきます。せっかくですので、部署の説明やイベントの説明を含めていきたいと思います。

そういえば節分だったんですよね。ランチで恵方巻買ってちゃんと食べました。

それでは初めて行きます。

プロフェッショナルサービスライン

いきなりかっこいいネームが出てきましたね。僕もここに配属されるまでは、略称で読んでいたのでこんなにかっこいい名前なのかと驚きましたね。ちなみにプロフェッショナルサービスラインはPSSLと四文字で省略されますね。サービスライン(SL)部分が部署みたいなものです。ここでは、エンジニアも営業もマーケもいろいろ全部SLの中に入っているイメージで、得意な分野ごとにSLがあるということですね。これは当社(SIOS)の特徴みたいなものです。

さて、PSSLが何をしているかについては、ブログでもサイトでも紹介されているのでリンクを張っておきますね。リンクとしては上部バーのABOUTをクリックしてもらうとSLの説明が出てきます。チームについてのブログ記事はいかにおいておきますね。

他にもチームがあるとかないとか…とりあえず僕は、アプリチームに所属しています。時々、お手伝いで他のチーム行ったりもしてますね。

中途採用だと直接SL配属という流れがほとんどなのですが、新卒採用だとSIOSに入ってからSLを選ぶという段階なので、いろいろな選択肢がありますね。あと二ヵ月で後輩が入ってくるということで戦々恐々としていますが、来年度の新卒がPSに来たいと思ってもらえるようにPSの情報発信頑張ります。どんな雰囲気なのかは、冒険の書を読んでもらえればつかめるぐらい新卒の記事がたくさん上がっています。なので、ここを紹介する流れになるとうれしいですね。

用語紹介とチーム紹介が終わったので、定期的に四半期に一度あるSLイベントについてのレポートを書いていこうと思います。よろしくお願いします。

キックオフイベント

PSキックオフというイベントが四半期に一度開かれています。四半期に一度なので三か月に一度のペースで、オンラインとオフラインのコラボイベントになります。PS所属の人間が2~3時間同じイベントに出席するので、コロナ中においては貴重な顔合わせイベントになります。

今回のキックオフでは、新卒が司会者とタイムキーパーを任されることになりました。ルーレットで選んだので選抜はランダムでしたが、僕は後ろで見てるだけでしたね。ルーレットの結果かわいい男の子が司会をすることになりましたが、かわいい男の子がペンギンのコスプレをするという結果になったので許可を取って写真を掲載しておきます。(この横顔だとかっこいいですね….真剣な表情は誰でもかっこいいということで…)

ちなみに僕が見ていた景色はこんな感じです。

人数としては、40から50人の間ぐらいでしたね。入社してから見た中で最大の人数ですね。

というかキックオフの内容に触れていませんでしたね。内容としては、ボスと各チームボスの話が順番にあり、業績の話と目標の話があったというものです。正直、どのレベルまでブログで書いていいのかわからないのでふんわりと濁しておきます。ただ、なかなかお目にかかれない桁での金額の話をしていたのでワクワクしたことだけお伝えしておきます。

偉い人の話が終わったら、代表者数名が自分の仕事について語るフェーズと新しく入社した方の自己紹介とかありましたね。僕もいつかその場で発表することを夢見て仕事をがっつり取り組んでいきましょう。

希望としては、そのあと飲み会とかあったらよいですな~~

来る飲み会の日のために会社周りの飲み屋情報をまとめる遊びでもしていきたいところですね。キックオフとしてはゆるっとまとめておきました。とりあえずは

余談

さて、余談でもしていきましょう。

コミュニケーションにおける取り組み

入社してから会社の方と顔を合わせる機会は皆無でしたね。まず、プロダクトで関わることがなかったら先輩社員と顔を合わせる機会がないのですが、その辺のPSでの取り組みについて雑に書いておこうと思います。

PSではというか当社では、メンター制度を採用していて入社してから先輩社員を一名紹介されます。社内の情報はその人から教えてもらうのが基本となります。ちなみに僕のメンターは昨年の12月で転職していきました…(今でも飲み友達なのでよく会っているんですけどね)。メンターとの取り組みはメンターごとに一任されているのでガチャなので楽しみにしておきましょう。

それ以外にPS内部と会社としてやっていることとしては以下になります。

  • 週初めの15分ミーティング
  • アプリチームで二週間に一回の状況報告ミーティング
  • 人事の方からのフォロー面談
  • 1on1

上記三つの部分は一般的な話になりますね。特徴的な話としては「1on1」だと思います。これは、指名したら会社のだれとでも話をすることができる権利というものです。目的や取り組みについてはこちらのサイトを参照してください。希望制ということもあるので、下からの立場の人は少しハードルが高いのもあります(気にしなかったら最高の環境ですよ..)。

コロナ中においても取り組みはいろいろしていますね。僕はオンラインでのコミュニケーションがあまり得意ではないので苦労はしていますが、コロナが収まってきてからのコミュニケーションを楽しみにしています。

会社周りのお昼事情

会社に行くことの楽しみの一つでもあるお昼ご飯について話していきましょう。会社周りのお昼ご飯の相場としては、500円から1000円程度になります。近くには選択肢が七つほどあります。金額あげればもっとありますよ..場所が白銀高輪なのでちょっと高級ですね。

  • ラーメン屋
  • 中華・台湾料理
  • ケバブ
  • お弁当屋・キッチンカー
  • サイゼリヤ

サイゼリヤは若干距離があって混むので選択肢として難しいのですよね。ケバブは量が多くてキャベツをドカ食いできるのが利点ですが、座れる場所が少ないので何とも難点です。でも会社の九階には飲食スペースがあるので、そこで食べれば問題ないですね。

出社がないことの難しい点としては、会社周りの飲食店情報の共有が取りずらいという点にあります。三年目の先輩までは入社時にリモートワークだったという共通点があるので、年が近い方はいいランチを知らないという事情があります。

という訳で僕御用達の中華と台湾料理のリンクを張っておきます。どちらも1000円程度で若干割高ですが、味はおいしいのでお勧めです。

締めの挨拶

どもども~今日は会社のレポなので新しく会社に入ってくる人向けの記事になっています。会社の取り組みについてはお話していたのですが、気になる部分は人事に直接聞いた方が良いかなと思います。当社の人事は聞いたら最大限答えてくれます。僕も入社前に聞きまくって入社を決めました。遠慮する前にとりあえず要点まとめて聞いてしまいましょう。もし、社員と話してみたいといってもらえれば人事から社員が選抜されてミーティングがセッティングされるはずです。

名指しで指名してもらえれば、僕が飛んでいきますよ( *´艸`)

最近、同期にブログを自慢しているのですがこちらの出来が自分でもよくできたと思っているので置いておきます。サブテーマの引きが我ながら気に入っているのでサブテーマの方で紹介します。こちら「自己啓発本に書いてありそうな時間術」も是非ご一読ください。

あ!実はこのブログ二日に渡って書いているのですが、前半書いてた時は出張に向かう新幹線の車内でした。初の出張だったのですが、なかなか刺激的な体験でしたね(主に早起きの観点で…)。次回は、前乗りのホテル起床で行きたいところですね。

ではでは~今日はこの辺でプロジェクトの作業をしてきます。

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